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哪种方式提升学历比较快速？首先我们先来看一下提升学历有哪几种方式？获得国家承认毕业证书的方式，有普通高考、成人高考、自学考试、远程教育。哪种方式较好？哪种方式比较快速？需要根据自己的情况选择适合自己的学习方式。成人高考适合时间比较宽裕、可以自由安排时间、定时去线下学习的人群。考生需参加教育部组织的全国统一考试，广州中专学历提升咨询，由各省市自治区、直辖市统一组织录取。自学考试适合有一定学习基础、没有什么工作压力的人群，广州中专学历提升咨询。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。远程教育，在教育部已出台的一些文件中，也称现代远程教育为网络教育，是成人教育学历中的一种。优点非常明显，不需要到特定地点，广州中专学历提升咨询，上课，只要有网络就可以随时随地上课，非常适合工作比较忙的在职工作者。学历提升的重要性：考研，考公务员等也是很大一批人的选择，但是这两个对学历都是有要求的。广州中专学历提升咨询

学历提升的重要性与优势：1、就业：许多单位招聘都要求本科以上学历，因为学历原因，会损失许多抱负的作业时机。2、薪酬待遇：我国国家机关和事业单位根本都是依照学历定薪酬，较标准的企业也是按学历定薪酬，而且本科以上的奖金和提高时机都比专科相对多一些。3、人事变革：提拔干部、竞选领导根本条件都是本科以上学历，专科生即便完全可以担任作业，却因为学历问题没有竞选资格，一般高等教育专科以下即便找到作业，在今后的作业中可能面临下岗失业的风险。广州中专学历提升咨询学历提升的原因：考公务员资格。

学历提升的重要性：利于晋升加薪。现在企业对员工的要求越来越高，不光对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦，兢兢业业在企业里拼搏了多年，付出了多年的心血和青春，就等有朝一日晋升为管理者，在众多能力相当的竞争中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的就那么甘心吗?据相关部门不完全统计，绝大部分企业个员工加薪过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩，学历高的起薪高。如某服装企业公司，高中学历每年加300元，大专学历加600元，本科则加1000元。在企业制度要求参考学历件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事创新中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

提升学历骗局有哪些？1、快速拿证。很多人之前感觉学历没有太多的用途，后来需要学历的时候，知道学历的重要性，都开始提升学历，一般提升学历的时间都是在2.5年左右（除了自考，看自己学习能力，较快时间1.5年），许多人都非常迫不及待想快速考到学历证书，就开始掉入人家陷阱，他们会说1个月到3个月时间内，让你拿到学历证书，给你发的学历证书肯定是假的或者说是他们机构自己认可的学历证书。2、价格很低。提升学历的价格，市场上面基本都是相差不多的。当然，比起愿意多交钱，更多的还是贪廉价。天上不会掉馅饼的道理谁都明白，但是总有人还是想着贪图廉价，选择过低价钱的机构，常常会面临两种状况：1、低价让你报名，随之而来的是各种收费，例如考试费，书本费，补考费，毕业费等等，到较后，就是天价。2、报名之后人消失了，没有课上，没有人管，考试的时分通知一下，坐等靠天收。学历提升：成人高考是业余或函授进行学习，平时自主学习，在规定时间到指定服务站点进行面授学习与交流。

学历提升的意义和好处：找工作。高考报名人数在2009年达到峰，全国专科远远多于本科。每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。学历提升的原因：本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些。广州中专学历提升咨询

学历提升的原因：有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了。广州中专学历提升咨询

学历提升报考意义：人事创新许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事创新中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。广州中专学历提升咨询

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