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加拿大研究生上海工作落户 上海达硕教育供应

上传时间:2025-06-19 浏览次数:
文章摘要:留学生回国找工作什么时间比较好?英国‌:‌秋季入学:一般在次年11月拿到学位证,比较好求职时间为10-12月(英国招聘季),次年1-3月(国内春招),次年6-7月(秋招预热),次年9-11月(国内秋招黄金时间),次年12月(秋招补

留学生回国找工作什么时间比较好?

英国‌:‌

秋季入学:一般在次年11月拿到学位证,比较好求职时间为10-12月(英国招聘季),次年1-3月(国内春招),次年6-7月(秋招预热),次年9-11月(国内秋招黄金时间),次年12月(秋招补录)‌。‌


美国‌:大多数美国留学生在5月或6月毕业,比较好求职时间为5-8月进行职业规划并投递暑期实习,9-10月投递寒假实习,次年1-5月投递有转正机会的暑期实习,次年8-11月国内秋招黄金时间,次年12月秋招补录‌。‌


澳大利亚‌:毕业时间主要集中在11月和6月,比较好求职时间为毕业前一年7月开始准备简历,8-9月关注国内网申,10-11月利用暑假时间回国面试,次年2-4月关注国内春招,7-10月关注国内秋招,11月拿到offer‌。‌


香港‌:授课型硕士一般在5月或6月毕业,求职时间为9-12月投递实习岗位,次年5月结课后开始实习,次年6-11月国内秋招黄金时间,次年12月秋招补录‌。‌


新加坡‌:毕业时间与国内大致相同,主要集中在7月和12月,比较好求职时间为7-8月准备简历并开始投递,8-11月国内秋招开启,12月秋招补录。


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工作后再出国读研算应届生吗?

‌工作后再出国读研,回国后通常仍被视为应届生‌。根据教育部留学中心的规定,留学回国人员不分应届往届,是否为应届生由用人单位界定。

一般大厂对留学生应届身份的认定通常在毕业后一年左右,这一年内毕业的都算应届生‌。用人单位界定留学生的应届生身份主要依据两个时间:一是留学生在国外院校的毕业时间,二是留学生回国后取得学位认证的时间。此外,用人单位还会关注是否有缴纳过职工社保(城乡居民医疗或养老保险除外),如果没有缴纳过职工社保,即拥有应届生身份‌。

需要注意的是,不同企业对应届生身份的界定可能有所不同。有些企业可能更注重毕业时间,而有些企业可能会考虑其他因素。因此,具体是否被视为应届生还需根据目标企业的招聘政策来确定‌。

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海归就业政策有哪些?‌

海归就业政策主要包括以下几个方面‌:‌

促进高质量充分就业‌:

将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系,享受与高校毕业生同等的招聘条件和政策支持。

支持回国创业‌:鼓励留学人才以、科研成果等回国创办企业,并提供启动支持、金融支持和知识产权质押融资等。

鼓励为国服务‌:通过兼职、合作研究、回国讲学等多种形式,支持留学人才为国服务。

规范学历学位认证‌:经教育部留学服务中心认证的留学回国人才的国(境)外学历学位,可作为在国内参加各类考试、招聘等的条件或参考依据。


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海归可以考公务员吗?

根据2025年新政策,海归可以报考公务员,但需满足特定条件并注意以下要点:

一、报考资格‌‌国籍要求‌必须持有中国国籍,留学期间未变更国籍者具备报考资格。‌学历认证‌需在面试前取得教育部留学服务中心的学历学位认证,否则无法通过资格审查。‌应届生身份‌‌时间限制‌:2023年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成认证,且未落实工作单位,可报考应届生的岗位。‌认证时效‌:需在毕业证日期后180天内完成认证(2025年认证周期缩短至15个工作日)。

二、限制性规定‌‌岗位限制‌‌涉密/敏感部门‌:如国安、公安、移民管理局、铁路公安等岗位,明确要求‌不得有6个月以上非公派留学经历‌。‌

三、关键注意事项‌‌政策平等性‌《公务员录用规定》明确禁止对留学学历设置歧视性条件。‌

四、政策支持与优势‌‌就业政策整合‌2024年十部门新政将留学生纳入国家就业体系,享受与国内毕业生同等的招聘条件和政策支持。‌


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留学生回国需要做什么?

一、主要事务(回国前/落地立即办)‌学历认证‌。需满足境外停留≥180天(不含线上学习)材料只有一次提交机会,失败需重新申请。认证结果影响考公、落户、国企入职。

二、落户准备(回国2年内启动)‌北京、上海落户政策相对严格。其他地方相对宽松,需早做准备可联系上海达硕教育。上海达硕教育是品牌机构,专业从事上海落户和上海转学、自费留学、就业指导18年。实地注册,实地经营,具备教育咨询、留学中介、因私出入境、人才咨询资格。有完整的体制和流程,各方面有保障。

三、生活事务(回国前后1-3个月)‌账户处理‌注销境外银行账户,避免扣费影响信用终止手机合约并解绑关联服务退租与行李‌提前1-2月通知房东,清理房间避免扣押金3邮寄行李保留免税单(享5000元免税额)档案建档‌持认证学历至户籍地人才中心建档(影响考编/落户审核)。


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留学生回国工资待遇?

留学生回国就业的薪资水平呈现持续增长趋势‌,平均月薪已从2019年的约11,739元增长至2024年的15,440元,涨幅达31.5%。这一增长反映了国内企业对海归人才的重视及薪酬竞争力的提升。‌‌‌‌‌

薪资水平与行业分布‌‌热门行业‌:金融、数据分析、公共政策、法律等领域成为海归就业的热门选择。

例如:体制内岗位(如国家财政部)对海归硕士的需求增加,商科、经济、金融等专业背景的海归在公务员招聘中占比达12.5%;‌‌数据分析、人工智能等新兴技术岗位的薪资增长尤为突出。‌‌‌薪资范围‌:应届生平均年薪可达18万元(按月薪15,440元计算);‌‌

体制内岗位薪资普遍高于市场平均水平,部分岗位提供创业基金、住房补贴等福利支持。‌‌


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