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上海钦业商务服务整理：代缴社保公司可靠吗，上海周边专业低价代缴社保费用代办，代缴社保的几个注意事项1、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维quan目的。2、社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。这点为什么很重要，上海周边专业低价代缴社保费用代办，原因是：委托人一旦出现事.故，而导致了伤亡，就可以由亲人来与社保代办公司协商解决工伤理赔等事宜，上海周边专业低价代缴社保费用代办。以上是我们在长期的工作中总结出来的几点问题，也是为了让委托代办公司和代办机构代缴社会保险的人更好地维护自己权益。地址：上海市静安区中山北路198号1501室上海钦业商务服务有限公司汇集了一批具有丰富实务经验的专业会计，他们将竭诚为您提供一站式服务。上海周边专业低价代缴社保费用代办

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一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。

社保费用：包括单位与个人部份社保费用。由于是挂kao在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。

社保代理服务费用：是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。一般的社保代理公司会按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。

地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 上海周边专业低价代缴社保费用代办企业为员工缴纳社保有两种方式：企业自己开设社保账户为员工参保或者企业找一家正规的社保代理机构代缴。

上海钦业商务服务整理：代缴社保的好处

1、企业通过参保易代理社保后可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。

2、企业通过参保易代缴企业员工社保，可以降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。

3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核xin职能。

4、企业通过第三方人力资源公司代缴社保后，可以给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展解决员工后顾之忧。

公司社保由第三方公司为员工代理交社保是否合法

如果公司把员工社保挂kao在第三方社保代理公司名下缴纳的话，由于人力资源公司与员工的没有劳动关系的，这样做对于社保法来讲是不允许的。

但是如果委托第三方代理公司操作公司的社保账户，为员工办理增减员，各类社保险种报销是合法的。

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代缴社保服务内容

1. 社保开户，公积金开户； 社保

2. 社保账户的增减员， 五险一金的缴纳；

3. 生育报销、工伤保险报销、*****等业务；

4. 解答五险一金相关问题；

5. 其他五险一金相关的业务办理。

代缴社保服务对象

（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；

（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；

（3）不设人事管理岗位的中小企业；

（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；

（5）自由职业者；

（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；

（7）其他符合政策规定的单位和个人。

地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

上海钦业商务服务整理：如果社保代理公司具备合法的资质，那么我们就可以确信它可以提供合法的社保代办服务。一般的社保代理公司在全国不同地区都拥有网点，在社保成本上有了多选择性，直接能降低在当地参保的成本；此外也有效满足了个人处于过渡期或没有工作单位缴纳社保的需求。因此无论对于企业还是个人，选择一家正规合法的社保代理公司都是非常有利的。一个真正靠谱的社保代理公司，其流程和信息应当是公开透明的。如果选择了社保代缴等业务，zui好将查询方式、时间等信息问明白。地址：上海市静安区中山北路198号1501室上海钦业商务服务有限公司始终本着以周到的服务、精湛的技术、良好的信誉博得了同行业的高度评价和认可。上海周边专业低价代缴社保费用代办

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代缴社保好处

代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核xin的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核xin竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及wai围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，zui终引导企业专心经营核xin资源，发展核xin竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠.纷。

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