问题:有职称的工程技术和经济管理人员是指哪类人员?可以包含超过60周岁的离退休人员吗?
答:是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员,不包括没有取得职称证书,只取得各类执业资格证书、职业资格证书、从业资格证书、培训证书等的人员。企业有职称人员中可以包含超过60周岁的离退休人员,但其比例不得超过资质标准的15%,黔西南设计资质哪家好。
问题:净资产如何认定?
答:以上一年度经审计的资产负债表中“所有者权益”为准;对于上一年度的净资产不满足标准要求,但本年度通过增资符合条件的,黔西南设计资质哪家好,可以申报前一个月月末经审计的资产负债表中“所有者权益”予以认定,黔西南设计资质哪家好。 找资质代办**企业,多年代办经验!黔西南设计资质哪家好
贵州建晔企业管理咨询有限公司推荐:电力总承包一级资质代办需注意企业人员标准变化。明确了对注册建造师等级、数量及专业的要求。新建筑资质标准将项目经理人数的要求改为了对注册建造师人数的要求,并明确规定需为机电工程专业一级注册建造师,人数不少于15人。虽然人员总数由20人变为15人,看似减少了,但由于新《建筑业企业资质标准》强调必须为机电工程专业一级注册建造师执业资格证书,因此实际上提高了资质标准对注册建造师的要求。六盘水公司资质哪家比较专业帮您办理各类建筑施工总承包资质,你还等什么?
贵州建晔企业管理咨询有限公司推荐:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。企业工程业绩近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项;
高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米(不含)的构筑物工程2项;
建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项;
钢筋混凝土结构单跨30米以上(或钢结构单跨36米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米(不含)(或钢结构单跨30-36米(不含))的建筑工程2项。
贵州建晔企业管理咨询有限公司推荐:施工总包乙级企业
这个区间的企业是总包企业里的比较低层。比较有意思的是,原来的施工总包二级和三级统统的归置到一个级别。这让心心念想升一级的二级企业,心灰意冷。同时也让原本就是老末的三级企业,名义上晋升为乙级企业,尽管还是低等级别,但拉上老二垫背,也能让他们偷着乐一阵子。凸显总包,舍弃专包。施工总包资质由12个增加到13个。施工专包资质由36个减少到12个。尽管保留了12个专包资质,但基本都是一个总包资质笼统的对应着一个相应的专包资质,并且不再设定级别。这就基本的是在宣告,专包资质已经不堪大用,有名无实而已。将来工程投标基本就是总包资质一统天下,专包几乎不会再发挥任何作用。 一直无所事事的工业设计人员,竟然在这里办了许可证!
贵州建晔企业管理咨询有限公司推荐:放宽人员要求,着重考核企业工程业绩,这是建筑企业资质 后,企业申请资质升级面临的大趋势。对于志在升级资质、开拓业务的建企来说,工程项目完成后,如何及时上报备案就成了关键。建筑企业资质升级业绩如何备案;备案时间:建筑企业应当按照住建部的要求,在规定的时间内完成业绩备案,通常要求工程完成的30日内进行备案。办理流程企业可以前往住建部的官方网站,按照“住建部网站—资质管理系统—业绩备案”的顺序,根据提示操作即可。
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贵州建晔企业管理咨询有限公司推荐:资质代办公司对建筑企业有什么优势?建筑企业是以创造经济效益为中心的商业组织,企业管理的**是财务管理,必须**资金这一**基本的优势,才能有效参与竞争。在资质管理中,对企业的注册资金、净资产、营业税、银行授信额度、现金流量、资金周转率、赢利水平、融资能力等方面进行重点考核,企业财务能力、资信情况直接决定资质等级的高低。选择资质代办公司对建筑企业的要求是什么?在资质管理中,对不同级别、不同专业的工程都规定了比较低标准,企业施工生产能力是重点考核指标之一,生产能力的强弱直接影响了资质的等级。对生产能力较强,达到一定业绩的资质等级标准,可以申请晋升一个资质等级。而在施工中发生质量、安全等事故的,企业就受到建设行政主管部门的限制投标或资质降级等的处罚。资质管理给企业在生产方面提出了更高的要求。施工资质代办选择贵州建晔企业管理咨询有限公司,帮助您更快拿到资质拿证书!黔西南设计资质哪家好
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