如何找到靠谱好月嫂?
1、信息透明:可以清晰的了解到月嫂过往的经历,包括过往的客户评价信息、培训学习信息等,基于真实的信息做判断这是找到好月嫂的基础,老客户的背书和推荐占到了月嫂决策60%以上。
2、理性判断:现场判断也很重要,但是在对月嫂信息充分了解的基础上才有价值,不要相信《面试月嫂必问的二十个问题》、《掌握这些提问技巧就能找到好月嫂》等所谓的文章能解决问题,纸上谈兵谁不会,面试技巧很容易掌握的。另外要告诫下准爸爸准妈妈千万不要冲动决策,没有任何信息支撑的情况下,相信现场付款直降数千元的刺激,之前不少朋友上当受骗。
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请月嫂都有什么好处呢?
增加产妇的休息时间
月子期间,照顾宝宝和产妇不*是个技术活,更是体力活。老人年纪大了,精力跟不上,很容易照顾不到位。产妇提供母乳,本来就很难保证足够的休息,照顾宝宝更是需要消耗大量的精力。妈睡眠质量肯定受影响,母乳的质量就会打折扣,形成恶性循环。而专业的月嫂,能够减轻产妇的压力,让产妇除了哺乳,其他时间都可以安心的休息。
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为啥需要月嫂——宝宝需要
1、年轻一代对于育儿和护理专业知识不了解,而宝宝诞生把很多新爸爸新妈妈弄得手忙脚乱的,引入专业人士来提供服务,同时学习育儿和护理知识,可以让宝宝未来成长更健康,避免更多伤害到孕妇和宝宝的问题。
2、中国目前的社会大环境、育儿观念变迁包括社区医疗服务体系不够完善,使得月嫂成为传递育儿和护理知识中一个比较靠谱的渠道。
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如何选择好月嫂? 专业的月嫂主要体现在以下3点: 1、证书。**发的证书比较好,网上可查,比如我们这边是上海人力资源与社会保障局发的母婴护理证,全国通用。 2、经验技能。护理产妇和新生儿方面的技能要熟练甚至精通。比如妈开奶月子餐,形体恢复,绑腹带。新生儿的黄疸,肚脐清洁,大小便观察,喂奶换尿布洗澡抚触等。 3、综合素质。包括面相,性格,文化程度,沟通能力,亲和力。月嫂要陪着伺候一个月甚至更长时间的,性格合得来也很重要。2019年月嫂价格-月嫂报价!
纠 纷处理
随着市场越来越火爆,经常可以遇到,月嫂和雇主之间的纠 纷,大部分是因为月嫂达不到雇主的需求,
或者家人与月嫂相处的不愉快,再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇,对婴儿因为护理不当引起的生病状况。
1.马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单.
2.如果对雇主照成损失,及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理.
3.事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任
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月嫂等级评定标准
初级月嫂:
通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力,无重大失误。
一星月嫂:
通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪,工作认真负责,任劳任怨,多数客户反馈较好。
二星月嫂:
通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正,热情周到,与客户沟通无障碍,善于疏导产妇,客户反馈较好。
三星月嫂:
有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强,细心体贴,有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤等。
四星月嫂:
有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。
五星月嫂:
有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。并在月子餐中进行饮食调节。
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昆明逸家欣母婴健康管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在云南省昆明市等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**逸家欣母婴和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!
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